最好的书,关于领导实践
开始,360领导者编写的通过约翰*麦克斯韦:这本书是一个很大的信息收集和是一回到以后的生活中真正重新分析我自己,并看看我实际上我。 当我正在读这个,提供的材料很多,以采取一种理解,但后慢慢走过它,图片开始变得画。 的神话提出了非常有趣的。 每个神话集中于一个区域的生活,我重点放在或者需要增长。 这位神话:没有标题所需要的只是影响 目的地的神话:真的了解了,因为你现在可以 影响力的神话:确保自己的经验 自由神话:更多的尊重 潜在的神话:抵达的潜在努力 所有或没有什么误解:提高你的领导和组织 两个主要观点,我带走了这本书能够为长期的。 如果能考虑我今后的职业、家庭,或路径。 真的只能花一分钟,并认为长期的有关情况不仅会帮助我现在的形状我的未来,但它也会给我什么期待。 正在改革的另一个领域是,我的爱。 我想是某人创造更改一个希望的挑战的情况下,尽量做到更好比它是。 一分钟经理由肯尼斯*查德&Spencer约翰逊:一个年轻男孩在一个特派团找到管理,是良好管理也是有效的。 他不是在寻找的陈规定型的热头管理员。 他去到处都是从当地企业、公司和组织。 他最后听到和发现了关于一名经理在他的家附近。 绅士的名称是"一分钟经理"。...